원피스식 세계최강의 팀을 만드는힘 본깨적 독후감

 

저자인 야스다 유키는 원피스 연구로 정평이 나있는 인물인데요

출시된지 오래된 책이라 옛캐릭터 기반으로 쓰여진 책이지만

나름 원피스 독자로써 쉽게 읽힌 책이라 볼 수 있습니다.

 

저는 이 책의 키워드를 꿈, 동료, 공유로 잡아보았습니다.

 

 

책에 인상깊은 구절과 적용할 부분

 

055 * 루피처럼 큰 목표를 향해 열심히 노력하는 모습을 보여주면 주위 어른들이 자연스레 힘을 보태줄 것입니다. [적]내 프로젝트를 숨기지 말자.

064 ** 동료관계의 필수요소 - 의견을 말한다. 감정을 표출한다. 도울땐 온힘을 다한다. [깨]비즈니스 관계를 넘는 방법은 ‘인간적’접근 [적]시선과 반응을 두려워 말고, 할말하고, 돕자.

071 *** 동료란 ‘혼자서는 이룰 수 없는 꿈을 공유하는 사람’ [깨]매출상승은 혼자하는게 아니다. [적]적절한 업무분배 실천, <매출> 그 위, 꿈을 찾기

091 ** 적군이냐 아군이냐 하는 꼬리표를 필요이상으로 오랫동안 붙여 놓지 않는편이 좋습니다.
[깨]어제의 적이 오늘의 아군이 된다. [적]늘 친절하고 깔끔한 끝맺음을 한다.

122  ** 강한팀을 만드는 3가지 1)공통목적 2)커뮤니케이션 3)기여의욕
[깨]뭉치면 살고 흩어지면 죽는다. [적]업무오픈, 먼저 칭찬, 솔선수범, 대놓고 너무 나대지 말 것

156 * 자기희생이 있으면 서로의 신뢰 관계는 더욱 강력해집니다.
[깨]직장동료 관계의 벽을 넘는 자기희생은 진정한 ‘동료애’를 만든다. [적] 솔선수범!

165 ** 노력했다는 사실 자체가 성공 경험이기도 합니다. 노력한 시간만큼 자신감이 생깁니다.
[깨]아는 것이 힘이다. [적]요란한 빈수레가 아닌, 배움으로 가득찬 수레가 되길

178 ** 계속 성장하는 동료와 함께 있고 싶다면 본인도 성장해야 합니다.
[깨]팀의 성장은 한 개인이 이루는게 아니다. [적]늘 ‘정체’됨을 경계한다.

179 *** 혼자 튀는 존재가 있으면 균형이 깨집니다. 한사람의 힘에 의존해 버리면 그 이상의 힘을 발휘할 수 없기 때문에 팀의 능력 역시 불 보듯 뻔합니다. [깨]아직 방법을 모르겠다. 효율과 시간상 전문인력이 해야할 업무들은 어떻게 해야하는가?

189 * 약점을 자각하면서 장점을 키우는 데에 모든 것을 겁니다.
[깨]내 약점 : 금방질림, 디테일 부족 [적]:추진력에 더욱 집중해보자. (디테일은 동료들이...!)

197 ** 달성이나 성장을 인정해주는 존재가 있다는 것만으로도 인간은 몇 배, 몇 십 배로 노력할 수 있습니다. [깨]:칭찬은 고래도 춤추게 한다. [적]:칭찬을 아끼지 말자.

200 * 응원에는 상하가 없습니다. [깨]:선임도 사람이다. [적]:칭찬을 아끼지 말자.

204 ** 신뢰하는 사람이 신뢰하는 사람은 나도 믿을 수 있다는 것, 집단을 넘어 연결되면서 거대한 세력으로 바뀌는 것을 ‘영향력’이라고도 부릅니다.

205 *** 동료 안에 머무르는 것이 아니라 각자가 바깥 세계로 나아가 새로운 동료를 찾으면서 동료가 하나(One piece)가 되는 것입니다. 당신의 신뢰로 아군과 아군을 연결하십시오.

[깨,적]좋은 동료를 만나기 위해, 스스로 좋은 동료가 되고자 노력하며, 새로운 만남을 두려워 말자.

211 ** 성장을 위한 기회와 장이 주어지지 않으면 젊은 일꾼은 크게 크지 못합니다.

[깨]수 많은 기회를 주었던 신입시절을 생각하자. [적]내 전문분야 

업무전수 + 동료 전문분야 지식습득과 실제 업무적용 시킬 것

 

원피스식세계최강의팀을만드는힘 도서 리뷰를 공유해드렸습니다. 읽어주셔서 감사합니다.